2127 подписчиков
🚀 Почему выбирать работу нужно с умом, а не "любую"?
Принято считать, что в условиях безработицы или кризиса любая работа - это хорошо. Но давайте разберемся, почему такой подход играет против вас в долгосрочной перспективе.
1️⃣ Выгорание на старте. Выбирая работу не по душе, рискуете столкнуться с быстрым утомлением и потерей интереса. Ваше призвание и умения остаются невостребованными, а мотивация падает на нет.
2️⃣ Игнорирование рынка труда. Слепой выбор работы минует важный этап - анализ рынка.
Знание того, какие навыки сейчас в цене, открывает двери для переквалификации и увеличивает ваши шансы на успех.
IT-сектор, например, продолжает быть на пике спроса. Хотя по той же причине зарплаты в IT в последнее время резко упали.
3️⃣ Отсутствие карьерного плана. Без четкого понимания своих карьерных амбиций и путей их достижения легко заблудиться в море возможностей, не сделав ни одного шага к своей мечте.
В пример приведу моего коллегу из нефтесервиса в Саудовской Аравии. Пока у него не получается прорваться в руководители. Однако он планирует сменить компанию и поработать 2-3 года в европейском офисе, где ведут проекты сложнее и масштабнее. После этого хочет снова вернуться на Ближний Восток на новый уровень. На мой взгляд, рабочая стратегия.
✅ Вывод: сознательный выбор работы не только дает вам шанс найти дело по сердцу, но и гарантирует долгосрочное удовлетворение и стабильность в профессиональной сфере.
Давайте выбирать не просто "работу", а место, где мы сможем расти, развиваться и достигать новых вершин!
1 минута
1 февраля 2024