6217 подписчиков
Президентская академия займется оценкой профессионального уровня и подготовкой федерального кадрового резерва на госслужбе страны.
⚡ Работа начнётся с 1 июня по поручению Президента РФ Владимира Путина.
Оценка кандидатов пройдет на основе методологии, применяющейся с 2014 года. В новый резерв войдут кандидаты на посты, назначение и освобождение от которых осуществляют Президент и Правительство РФ.
Вуз ждет работа по двум ключевым этапам формирования федерального кадрового резерва: оценка кандидатов и обучение участников резерва, стартующее в 2025 году.
➡️ Причиной подключения Академии к проекту является уникальный опыт подготовки резервов управленческих кадров государственной сферы в академической среде. Среди реализуемых программ: «Школа губернаторов», «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров», «Школа мэров», программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования, программы подготовки высшего резерва управленческих кадров.
✅ Уникальная модель оценки ключевых компетенций руководителей и специалистов органов публичной власти, задействованная для оценки кандидатов, создана ФОИР ВШГУ. Она представляет единую методологическую базу для комплексного применения всех кадровых технологий. В инструменты оценки входят: углубленное личностно-профессиональное биографическое интервью, тестирование, проблемно-аналитическая деловая игра.
1 минута
1 февраля 2024