223 подписчика
Заработная плата в «конвертах»: риски и ответственность
До настоящего времени проблема зарплат «в конвертах» не теряет своей актуальности, так как является одним из не менее серьезных преступлений, чем коррупция.
Под заработной платой «в конвертах» принято понимать вознаграждения, которые работодатель выплачивает работнику, но не оформляет документально. Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты «в конвертах», наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник лишается многих прав и социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Более того, существует риск не получить такую зарплату вообще. Пожаловаться на работодателя в этом случае можно, но получить обещанную зарплату – практически невозможно.
ПОДРОБНОСТИ
Около минуты
1 февраля 2024