Найти в Дзене
18 подписчиков

Корпоративная культура.


Зарождение самого понятия корпоративной культуры началось с появлением больших разветвленных на филиалы компаний и пришло в массы именно благодаря своей эффективности. Сейчас трудно представить сеть кофеен с разным дизайном и стилем одежды.
Но самое важное в этом понятии, это регламентирование рабочей среды (внутри коллективная этика, минимализация разнузданности сотрудников путем сплочения во имя «миссии» компании).
С точки зрения рядового сотрудника, это обычно больше напрягает нежели помогает, но с каждым шагом выше по иерархии, понимание необходимости жесткого корпоративного регламента приходит ко всем.
Около минуты