15 подписчиков
Гайд 1⃣0⃣для младших командиров и молодых офицеров
#гайд
ЧАСТЬ № 4
Итак, дисциплинарная практика
📌Общие обязанности военнослужащего
ст.19 «Военнослужащий обязан уважать честь и достоинство других военнослужащих, выручать их из опасности, помогать им словом и делом, удерживать от недостойных поступков, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательства, содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины. Он должен соблюдать правила воинской вежливости, поведения, выполнения воинского приветствия, ношения военной формы одежды и знаков различия».
🟡«Не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств».
❗️Если вы видите, что кого-то унижают, вы обязаны вмешаться в независимости от порядка подчиненности!
🟥К примеру, командир отделения оскорбляет своего подчиненного в вашем присутствии, и вы являетесь также военнослужащим этого отделения, вы не просто можете сделать замечание своему командиру отделения, но и обязаны это сделать, чтобы не нарушить вышеуказанную статью.
🟡«Содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины».
🟥К примеру, командир отделение спорит со своим подчиненным, а остальные военнослужащие отделения либо смеются над ситуацией, либо равнодушно молчат. В этом случае командир на каждого из них
может наложить взыскание за невыполнение
требований данной статьи.
🟡 «Он должен соблюдать правила воинской вежливости, поведения, выполнения воинского приветствия, ношения военной формы одежды и знаков различия».
🟥Данная статья так же действует в обе стороны. Командир не может требовать от своих подчиненных выполнения этой статьи, если сам нарушает вышеуказанные правила. Подчиненный, в свою очередь (при полном соблюдении такта, не делая замечаний командиру) может указать командиру на недостатки в форме одежды, либо невыполнения правил воинской вежливости.
🟡«Обо всех случаях, которые могут повлиять на исполнение военнослужащим его обязанностей, а также о сделанных ему замечаниях он обязан докладывать своему непосредственному начальнику».
🟥Пример: военнослужащий заболел и ходит на службу с температурой. Старшина вечером доводит, что он заступает в наряд. На следующий день военнослужащий подходит к старшине перед разводом суточного наряда и говорит, что он уже несколько дней болен и по этой причине заступить в наряд не может. В этом случае старшина, конечно, освободит его от несения службы, но вполне может объявить ему взыскание за нарушение данной статьи.
🟡«За нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, связанное с унижением чести и достоинства, издевательством или сопряженное с насилием, а также за оскорбление одним военнослужащим другого виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности, а при установлении в их действиях состава преступления - к уголовной ответственности».
🟥 Тут комментарии излишни. Никто не имеет право оскорблять, а уж тем более применять физическое воздействие независимо от порядка подчиненности.
🐒🐔🐧🐦🐤
❗️Данные посты направленны на повышение грамотности военнослужащих, помните все конфликтные ситуации, можно решить в режиме диалога! Будьте хорошими командирами и ответственными подчиненными!
🫡Каждый военнослужащий имеет право на защиту своих прав.
Ваш «ВОЕНПОМ»
📲8 800 777 13 96 - звонок бесплатный
2 минуты
31 января