352 подписчика
Опционы переходят в цифру: Елизавета Ковалева о перспективах ЦФА для сотрудников
Российская горно-металлургическая компания «Норникель» впервые выплатила (https:/...dy) сотрудникам дивиденды по цифровым финансовым активам (ЦФА) minetoken, которые соответствуют дивидендам по акциям компании.
➡️ Такое решение совмещает преимущества бонусной системы в формате опционов и ЦФА как прозрачного и доступного инструмента на блокчейне, объясняет старший менеджер технологической практики ТеДо Елизавета Ковалева.
Для компаний подобные программы являются эффективным способом мотивации персонала: сотрудники заинтересованы в том, чтобы внести свой вклад в развитие бизнеса и получить бóльшую доходность, а также вероятнее останутся работать на более долгий срок для пролонгированного получения дивидендов и конечного дохода в размере полной стоимости ЦФА по истечению его срока.
Для сотрудников же это простой и удобный способ поучаствовать в управлении бизнесом компании-работодателя и получить дополнительную компенсацию труда.
➡️ Елизавета полагает, что со временем к опционам в виде ЦФА будут прибегать все больше крупных компаний с большим штатом высоокооплачиваемых работников.
Около минуты
31 января 2024