НОВОСТИ 📌📌📌 С 2024 года расширили право работников на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

📣 С 1 января 2024 года сотрудник продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, даже если выйдет на работу из отпуска по уходу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет или в период этого отпуска будет работать у другого страхователя. Режим работы не имеет значения – можно выйти на работу на полный рабочий день или трудиться неполное рабочее время. Неважно и место выполнения работы – можно трудиться, например, на дому или дистанционно. Новые правила установлены в частях 1, 2 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.💫

Около минуты

29 января 2024