9569 подписчиков
Новая трудовая гарантия для одиноких родителей
Принят закон о трудовых гарантиях для одиноких мам и пап. Изменения — в статье 261 ТК РФ.
🔹 Как было раньше
Запрет на увольнение касался одиноких родителей с детьми до 14 лет.
🔹 Что изменилось
Работодатель не вправе по своей инициативе уволить женщину, которая одна воспитывает ребенка до 16 лет. Запрет распространяется и на одиноких отцов.
Уволить таких родителей без их желания можно только по таким основаниям:
✔️ ликвидация организации
✔️ неисполнение обязанностей
✔️ прогул
✔️ состояние опьянения
✔️ разглашение тайны
✔️ хищение
✔️ нарушение правил охраны труда
✔️ утрата доверия при обращении с товаром и деньгами
✔️ аморальные проступки
✔️ подложные документы при трудоустройстве
✔️ насилие над личностью воспитанников
🔹 Какой родитель считается одиноким для трудовых гарантий
Если второй родитель:
✔️ лишен родительских прав
✔️ по состоянию здоровья не воспитывает и не содержит ребенка
✔️ уклоняется от воспитания
✔️ ограниченно дееспособный
✔️ недееспособный
✔️ осужденный
✔️ умер или безвестно отсутствует
✔️ не указан в документах
Около минуты
26 января 2024
106 читали