348 подписчиков
🚀 Будущее HR специалистов тоже под угрозой?! Новый мощный инструмент поиска новых сотрудников на основе ИИ!
Пример, который ярко иллюстрирует, как новые технологии могут перевернуть традиционные методы работы в HR – Альфа-Банк и его использование ИИ в подборе сотрудников.
💡 ИИ в Альфа-Банке:
Ежемесячно Альфа-Банк сталкивается с задачей закрытия около 2000 вакансий, причем на каждую претендуют тысячи кандидатов. Для решения этой задачи банк внедрил специальную «Модель подбора сотрудников», которая анализирует все резюме и отбирает лучших кандидатов. Это позволило сделать процесс подбора более быстрым, эффективным и экономичным.
Альфа-Банк — лишь один из многих примеров, демонстрирующих растущую роль ИИ в бизнесе. От маркетинга до логистики — ИИ находит применение в самых разных областях, помогая компаниям быть более гибкими и конкурентоспособными.
Этот пример наглядно показывает, что будущее, в котором ИИ играет ведущую роль в бизнес-процессах, уже наступило. В этом новом мире ключевыми становятся гибкость, стремление к обучению и способность работать в тандеме с технологиями.
💥 Еще один пример того, как меняется рынок с появлением новых инструментов! И всегда есть два варианта:
1. Начать срочно меняться в связи с новыми реалиями;
2. Ничего не делать и ждать, когда вас заменит более энергичный молодой человек или робот.
1 минута
25 января 2024