6781 подписчик
Совет Федерации единогласно одобрил федеральный закон об ужесточении материальной ответственности работодателя за несвоевременную выплату денежных средств, полагающихся сотрудникам
Согласно изменениям в трудовом законодательстве, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. При этом размер процентов исчисляется из невыплаченных денежных средств со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.
Федеральным законом исключается правовая неопределенность в ситуациях, когда базовая сумма задолженности работодателя являлась предметом судебного спора. В таких случаях судами могли быть приняты решения о невыплате процентов на причитающуюся работнику сумму за период судебных разбирательств.
Около минуты
24 января 2024