5009 подписчиков
Статья 134 Трудового кодекса РФ обязывает, том числе органы власти, государственные и муниципальные учреждения производить индексацию заработной платы.
Как указывал Минтруд России в письме от 24 января 2018 г. № 14-1/ООГ-10305, индексация может проводиться как в отношении всей заработной платы, так и в отношении только некоторых ее элементов (в т.ч. только оклада).
Роструд обращает внимание: индексация оклада при одновременном снижении показателей оценки эффективности труда (персональных коэффициентов), стимулирующих выплат и иных составляющих заработной платы работника незаконна. При индексации заработной платы должен повышаться реальный ее размер.
Около минуты
3 февраля 2024