3250 подписчиков
"В замечательной книге Николая Козлова "17 МГНОВЕНИЙ УСПЕХА: СТРАТЕГИИ ЛИДЕРСТВА" очень хорошо написано про "эффект упаковки". Если, например, хотите вовлечь человека в свой проект, упакуйте его (проект) в ту терминологию, в те словесные образы, которые человека "зацепят", лягут ему на душу. И будет всем счастье.
Кстати, автор активно использует в книге понятие "дрессировка сотрудников" - применительно к работе руководителя. И сам же над собой иронизирует, что здесь эффект упаковки работает как нигде. Потому что, понятное дело, сам сотрудник слово "дрессировка" слышать не должен, ибо душа его всколыхнется и воспротестует. Лучше назвать это "тренингом", "обучением", "привитием полезных навыков". Хотя по сути - та же самая дрессировка..."
(ТИМОФЕЙ МИХАЙЛОВ, российский писатель, поэт, композитор, блогер, автор творческих проектов)
Около минуты
22 января