Успешность любой компании зависит от качества идей ее сотрудников и их желания воплощать их в жизнь. Грамотные стратегии предполагают, что управленцы разного уровня обсуждают происходящее в бизнесе со своими командами, получают обратную связь, и с учетом этого вносят в планы корректировки.