2 подписчика
5 признаков того, что сотрудник планирует увольняться:
✅ Снижение производительности: Сотрудник, начинает снижать свою производительность настойчиво, показатели падают.
✅ Частый отпуск или больничный: Сотрудник резко начинает брать больше отпусков или вообще без видимой причины идет на больничный, старается как можно меньше быть в контакте с руководством.
✅ Появление новых навыков: Внезапно начинает развивать новые навыки, которые связаны с другой областью или отраслью, это может указывать на то, что он стремится получить новые навыки для поиска работы в другом месте.
✅ Недостаток энтузиазма: Энергичность и энтузиазм внезапно стали на уровне равнодушия, безразличия и это бросается в галаза.
✅ Обновление резюме на работных маркетплейсах: активное обновление резюме, занимается поиском вакансий во время работы.
Наблюдайте за сотрудниками и обучайте этому руководителей подразделений, чтобы быстро реагировать и удерживать человеческий капитал компании.
Около минуты
23 января 2024