9684 подписчика
⏰ Испытательный срок не может длиться вечно
Максимальная продолжительность испытательного срока ограничена Трудовым кодексом.
В общем случае период приемного испытания не должен превышать 3 месяца. А для руководителей, главбухов и их замов – 6 месяцев.
Причем изначально установленный испытательный срок может быть продлен, только если в период испытания сотрудник отсутствовал на работе, например, был на больничном.
Подробности – на нашем сайте.
Около минуты
16 января 2024