195 подписчиков
Почему у большинства соискателей нет "хорошего" резюме?
Представьте ситуацию: вы получаете два отклика на вакансию. У одного соискателя хорошее резюме, где все четко и ясно расписано, а у другого оно сжатое, скомканное и без структуры.
Кого вы выберете?
А теперь посмотрим на ситуацию с другой стороны — если человек умеет писать хорошее резюме, значит ли это, что он часто находится в поиске работы, а самого опыта у него мало? И по этой же аналогии у человека с не самым хорошим резюме всю жизнь могло быть 1-2 работы, соответственно опыта в поиске работы было мало.
И кого вы выбираете теперь? Пишите в комментариях 👇
Около минуты
15 января 2024