202 подписчика
Молодежная политика Ачинского НПЗ признана одной из лучших в Красноярском крае
В ежегодном региональном конкурсе на лучшую молодежную политику на предприятии АНПЗ занял 2-е место.
"На Ачинском НПЗ для молодых специалистов действует масса возможностей для индивидуального развития и профессионального обучения, а также участия в научно-исследовательской и проектной деятельности. Действует расширенная система социальных льгот, включающая, в том числе, предоставление служебного жилья, выплату подъемных, льготную ипотеку. В коллективном договоре завода предусмотрено более 40 мер поддержки приходящих на производство работников", - рассказывает начальник отдела развития персонала АНПЗ Антонина Шушпанова.
Продуманная и показавшая свою результативность система адаптации дает бывшим студентам возможности реализовать себя и в профессиональном плане и как активной и творческой личности. Совет молодежи предприятия только за прошлый год организовал, и принял участие в более чем 80 различных мероприятий.
В течение 2023 года молодежный совет АНПЗ участвовал в различных форумах и научных конференциях рабочей молодежи, организовывал путешествия, слеты, игры, покорили территорию инициативной молодежи «Бирюса». Кроме того, ребята помогали в продвижении корпоративной культуры ПАО «НК «Роснефть», участвуя в спортивных мероприятиях под эгидой программы «Энергия жизни» и «Волонтеры Роснефти», занимались профориентацией.
Слаженная работа заводской команды и ее успехи были отмечены вторым местом конкурса на лучшую молодежную политику на предприятии. Кстати, по итогам прошлого года, ачинцы также занимали вторую строчку краевого рейтинга.
1 минута
15 января 2024