Может ли зарплата быть ниже МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда в текущем году увеличился на 18,5%, достигнув отметки в 19 242 рубля. Однако оклад сотрудника может быть ниже указанной суммы, если к фиксированной зарплате добавляются премии и надбавки, повышающие общий доход до уровня МРОТ.

❗️ Важно различать оклад и заработную плату: оклад - это гарантированная сумма, выплачиваемая работодателем вне зависимости от обстоятельств, в то время как заработная плата представляет собой конечную сумму, включающую дополнительные выплаты, такие как премии и бонусы. При частичной занятости заработная плата не может быть ниже МРОТ, рассчитанного пропорционально отработанному времени.

Около минуты

14 января 2024