Найти тему

В ответ на пост

👷‍♂️Несмотря на хорошие показатели, сориентировал коллег на решение кадрового вопроса в сфере строительства.

👷 На сегодняшний день в центре занятости 411 вакансий  по специальностям «арматурщик», «дорожный рабочий», «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» и другим.

👷 Перспективу подготовки кадров открывает программа «Профессионалитет». Наш строительный техникум может получить право ускоренно готовить специалистов, в том числе и в сфере проектирования. Причем дуальным методом образования: когда 50% времени человек изучает теорию, а другую половину работает и осваивает технологии.

Пока у техникума нет соответствующего статуса – он должен иметь технологического партнера. Здесь заинтересованность строителей как конечного заказчика и их желание участвовать в «Профессионалитете» имеют колоссальное значение.

Возможности есть, но мы не дорабатываем. Начинаем бить в колокола после того, как проблема уже назрела. В выигрыше те, кто видит проблемы издалека и превентивно готовится к их решению. Кадровый вопрос –  всегда проблемный. Поэтому кадры надо готовить заранее.
Около минуты