125 подписчиков
Какими должны быть обучающие программы будущего?
Рынок перенасыщен. Люди устали от бесполезных курсов, обещаний без результатов и бесконечного выбора. Сейчас они стали разборчивее: больше не ведутся на громкие слова, а ищут реальную ценность.
Что мы выяснили в кастдевах?
1️⃣ Среда, в которой невозможно не делать
40% участников признались: им не нужны новые знания, им нужна система, которая заставляет двигаться.
Им не нужен ещё один курс, который можно слушать с ноутбуком на пузе. Они хотят вовлечённости — как в сериал, где они играют главную роль.
Это должно быть место, где “не открыть уроки” просто невозможно, потому что твоя группа уже всё сделала, а ты всё ещё листаешь ленту и уговариваешь себя “начать с понедельника”.
📌 Что важно дать?
✅ Чёткую систему действий “1-2-3”
✅ Среду, где нет шанса остаться в стороне
✅ Минимум теории — максимум внедрения
📣 Цитата из кастдева:
“Мне не нужна ещё одна теория. Я всё знаю. Мне нужен кто-то, кто скажет: делай. И чтобы мне было стыдно не сделать.”
2️⃣ Людям нужен пинок, а не просто контент
Мы увидели очевидную, но шокирующую правду: многие покупают курсы и даже не открывают их.
Люди хотят не просто доступ к материалам, а механики, которые заставляют проходить обучение.
📌 Что важно дать?
✔️ Продавать не только курс, но и каждый шаг внутри курса
✔️ Геймификация, мотивация, вовлечение
✔️ Простые механики “сделал — получил”
📣 Цитата из кастдева:
“Я купила 3 курса. Ни один не открыла. Просто приятно знать, что они у меня есть.”
Вот и вся правда. Мы больше не просто обучаем — мы мягко, но жёстко пинаем в действие.
Как это работает?
👉 Репосты тех, кто прошёл уроки, создают эффект “все уже сделали, а ты?”
👉 Колесо фортуны, подарки за выполнение заданий
👉 Прогресс-бар в личном кабинете
3️⃣ Возможность повторного прохождения
Почему это важно?
✅ Для клиентов — понятная эко-система, где можно возвращаться и не выпадать из процесса.
✅ Для вас — меньше затрат на новые продажи, так как люди остаются в продукте дольше.
📣 Цитата из кастдева:
“Я бы пошла второй раз — просто чтобы опять не срываться и оставаться в движении.”
4️⃣ Сильная идея и комьюнити
Люди хотят быть частью чего-то большего, чем просто курс. Они ищут окружение, к которому хочется принадлежать.
Не просто контент — а движение, комьюнити, идеология.
📌 Что важно дать?
✅ Не просто обучение, а новую идентичность
✅ Чувство принадлежности к клану, где “слабым не место”
✅ Эмоции, ритуалы, вовлечение через общий смысл
📣 Цитата из кастдева:
“Я хочу чувствовать, что я в движении, где люди сильные. А не одна в своих мыслях, сторис и страхах.”
Вывод?
Образование больше не работает, если оно просто “даёт информацию”. Оно должно трансформировать.
Через:
🔥 Ритуалы
🔥 Эмоции
🔥 Геймификацию
🔥 Боль и кайф
Продюсирование со смыслом @severni_kipr_all
2 минуты
5 апреля