Представим себе организацию как живой организм, а бизнес-процессы - как внутренние системы, поддерживающие его жизнедеятельность. Рост и развитие такого "организма" напрямую зависит от способности вводить и интегрировать новые элементы - будь то клетки, ткани или целые органы. Точно так же и бизнес нуждается в постоянном притоке новых сотрудников со свежими идеями и знаниями. Однако, как показывает практика, далеко не каждый новый "орган" приживается. Часто иммунная система компании воспринимает инородные элементы в штыки. Давайте разберемся, какие этапы проходит организация при интеграции...