После 5 лет работы продавцом крепёжных изделий принял решение уволиться. Устал от взаимодействия с покупателями, которые тебя вообще за человека не считают. Надоела текучка кадров, из-за которой в неделю только 1 выходной, тогда как новые работники отдыхают 2 дня (чтобы не испугались и не сбежали в первые дни). Кажется, это все причины. Объясните мне, почему у меня возникает чувство вины, как будто подвожу людей своим увольнением? Хотя понимаю, что нехватка кадров это головная боль работодателя, не моя.