9681 подписчик
📜 Временно переведенные сотрудники пока могут не возвращаться к основным работодателям
Сотрудники предприятий, приостановивших свою деятельность, могут временно переходить к другим работодателям до конца 2024 года.
Напомним, что на основной работе трудовой договор с переведенным к временному работодателю сотрудником приостанавливается, а на новом месте с таким работником заключается срочный трудовой договор.
По действовавшим ранее правилам такой договор мог быть продлен максимум до 31.12.2023. Теперь установлено, что остаться на временной работе можно до 01.01.2025.
Источник: Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 № 2390.
Около минуты
10 января 2024