94 подписчика
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет теперь сохранятся и после выхода на работу
Ранее выплата пособия сохранялась только для матерей, работающих неполный рабочий день.
Сумма для конкретного родителя зависит от его зарплаты за два предыдущих года с учетом минимума и максимума, которые установлены законом:
🔹 для неработающих насчитывается как 40 % от МРОТ,
🔹 для работающих — 40 % от среднего заработка, но не более 49 123 рублей.
❗Новый закон касается только трудоустроенных родителей.
Например, мама выходит на работу, а ребёнку еще не исполнилось 1,5 года. Ребенка она отдает в ясли, нанимает няню или оставляет с кем-то из близких. При этом мама получает полную зарплату и ежемесячное пособие по уходу — даже если это максимально возможная сумма.
Минсоцразвития Подмосковья
Около минуты
11 января 2024