55 тыс подписчиков
Уровень зарплатных ожиданий тюменцев не совпадает с предложениями работодателей.
Работодатели Тюменской области увеличили размеры предлагаемых зарплат. По итогам 2023 года этот показатель увеличился на 4 тысячи рублей и достиг 50,6 тысяч рублей. Такие данные представили аналитики HeadHunter.
Выросли и зарплатные ожидания у соискателей — на 9% с начала года. В декабре они достигли 54,6 тысяч рублей.
По данным экспертов, наибольший рост продемонстрировало зарплатное предложение в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг», где средняя зарплата составила в декабре 97,4 тысячи рублей (рост на 43%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (39,4 тысячи, рост на 40%) и «Маркетинг» (56,8 тысяч рублей, рост на 35%).
На данную тенденцию оказала влияние высокая конкуренция за кадры.
«Нехватка персонала — корневая проблема прошлого года и, по мнению большинства работодателей, она сохранится и в 2024 году. Согласно нашим исследованиям среди внешних причин дефицита кадров выделяют: влияние геополитической напряжённости, отсутствие специалистов с требуемыми навыками и демографическую проблему. А среди внутренних обстоятельств, в первую очередь, называют неконкурентный уровень зарплаты и недостаточное развитие бренда работодателя», — пояснила руководитель пресс-службы HH на УралеОльга Виноградова.
Прислать новость @ng72_bot
1 минута
11 января 2024