Аналитики сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter собрали информацию о том, нехватка каких специалистов наиболее остро ощущается сейчас в Пермском крае. Уровень дефицита определяется как соотношение между количеством вакансий и резюме. В декабре на одну вакансию дворника приходится 0,5 резюме – эта профессия возглавила топ самых дефицитных за месяц.