39 подписчиков
В январе 2014 года во вторник я провела рабочее совещание, на следующий день должна была запустить проект обучения для производственного предприятия.
Однако на утро я уехала в роддом. Запуск отложили на неделю.
Когда я вернулась в рабочие будни, у меня было уже двое детей: дочка 5 лет и сын 7 дней. Работать не хотелось. Хотелось спать, гулять, играть с детьми, заниматься всем чем угодно, только не работать.
И вот тут пришло понимание, что работать по найму крайне выгодно. Играй, гуляй, отдыхай, не работай, а декретные заплатят. Помоему 9000 мне платили или 15000. В 2014 - 2015 году это были доя меня какие сумасшедшие деньги за нахождение на работу.
У меня появилось много разных дел. Домашнее хозяйство, кормление детей и мужа, решение коммунальных вопросов, уборка, глажка, укладывание, сбор детей. Что-то не особо получалось отдыхать. Вот прямо вообще.
Я мечтала уже выйти на привычную работу.
Мораль: 24/7 быть обслуживающим персоналом не мой путь. Капец!
Если устроиться на раьот няней или уборщицей на 9 часов в день, можно заработать 25.000. А я за 9000.
Ну и что вы думаете?
Я начала думать об открытии бизнеса. Из 13-летнего опыта работы в найме - в БИЗНЕС.
С полугодовалым младенцем в декрете!
Продолжение 👇
пока накидайте лайков
1 минута
24 декабря 2023