1. Сотрудник компании «Уральские самоцветы» Александр Панов всегда выполнял свою работу четко и вовремя. Он развивал творческую инициативу и находил выход из любой сложной ситуации. Сотрудники и руководители компании поняли, что для Александра главным в работе является не денежное вознаграждение, а результат работы всей компании. Но однажды Александр узнал, что он получает заработную плату наравне с менее инициативными сотрудниками. В нем стало расти возмущение, и как следствие – нежелание работать. Как Александру выйти из сложившейся ситуации?