🔔Если работодатель фактически получил заявление на увольнение по собственному желанию (у работника имеется копия заявления с отметкой о принятии), то по истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель будет обязан в день увольнения произвести с ним полный расчет и выдать надлежаще оформленную трудовую книжку.