19 подписчиков
😌Кадровый вопрос стоит остро. Ответ на него у нас один: не надо искать помощи извне, надо рассчитывать только на себя и свои силы. Не предлагать больше денег и не пытаться переманивать людей, а делать ставку на лояльность собственных сотрудников!
Система бережливого производства стала востребованной особенно сейчас, когда привычные средства борьбы с кризисом уже исчерпали свой ресурс.
Если новых работников просто негде взять, значит, нужно качественнее использовать возможности тех сотрудников, кто уже работает в компании и предан ей. Как это сделать?🧐
🗣Рассказываем в нашем материале «Как утолить кадровый голод?» и обучаем на специальном модульном обучающем курсе «Бережливый HR-директор». Он разработан под текущие потребности рынка и нацелен на внедрение бережливых практик во все процессы компании.
Варианты нематериальной мотивации сотрудников, техники удержания персонала, реальные кейсы компаний из самых разных отраслей, посещение модельных предприятий и прохождение «Фабрик процессов» — всё включено!
Около минуты
21 декабря 2023