Найти тему

Вчера в нельзяинстаграм поделилась одной важной для меня темой. Хочу продублировать здесь.


Совсем недавно мы официально открыли салон в Набережных Челнах.

Управляющего мы взяли задолго до открытия салона, ещё на стадии ремонта ⚒️ для того, чтобы контролировать рабочих и выполнять текущие поручения.

Задачи были не сложными и не требовали постоянного присутствия в салоне.

Но ремонт закончился, салон открылся. И здесь стало понятно, что сотрудник не готов отдавать себя работе полностью и гореть эти делом.

Я уважаю всех своих сотрудников и всегда стараюсь их слушать: мы пытались перестроить график, поменять мотивацию... Но в итоге все равно пришла к выводу, что работать так нам дальше не комфортно и не продуктивно.

С управляющей Ксенией мы спокойно расстались, а я в очередной раз убедилась в правильности своих принципов:
- НЕ работать с близкими
-НЕ надеяться, что все поменяется
- НЕ оправдывать людей за ошибки

И вот уже месяц наш салон работает БЕЗ управляющего. И это при том, что я нахожусь в другом городе.

Хотите узнать итоги этого месяца?
Около минуты