10,4 тыс подписчиков
До Нового года осталась пара недель, и если вам все же придется выйти в праздничные дни на работу, то напомните начальнику, что они оплачивается в двойном размере.
Праздничными считаются дни с 1 января по 8 января. 30 и 31 декабря тоже выходные, но из-за праздника, а по графику — это суббота и воскресенье. Поэтому, если смена выпадет на 31 декабря, то она будет оплачиваться стандартно.
Но вот привлечь вас к работе в выходные и праздники могут только с письменного согласия работника. А еще у работодателя должна быть уважительная причина для этого. Иначе придется объясняться перед трудовой инспекцией, куда может обратиться сотрудник.
В Трудовом кодексе установлен запрет на работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни. Но из любого правила есть исключения. Например, если вас вызывают для устранения какой-то аварии. В этом случае привлечь могут даже без письменного согласия.
Около минуты
19 декабря 2023