Коттер Джон П. Ускорение перемен. М., Издательство «Олимп-Бизнес», 2017


Жизненный цикл Организаций (Часть 1)

Успешные начинающие компании (стартапы) отличаются четким видением рынка и своего места на нем; практически все в компании понимают и разделяют это видение и привержены ему; люди настроены работать усердно…

Лидером такой организации может быть один-единственный ее основатель, но и другие сотрудники выполняют определенные лидерские функции каждый на своем месте, помогая компании двигаться вперед. #методология #бизнес_сети
Коттер Джон П. Ускорение перемен. М.