710 подписчиков
В Тюмени выросла конкуренция за топ-менеджеров. За год число вакансий увеличилось на 83%, при этом общее количество резюме – лишь на 3%. Сейчас на одну вакансию приходится 14,6 откликов, тогда как годом ранее было 26.
Причины высокой конкуренции кроются в уходе ряда компаний, в которых была разветвленная организационная структура. В них доля руководителей на единицу сотрудников была значительно выше, чем обычно. При этом изменились и требования работодателей к управленцам, в итоге часть топ-менеджеров перестала им соответствовать.
Около минуты
15 декабря 2023