💸Компенсация отпуска при увольнении: можно ли ее зачесть при расчете отпускных?

Суть спора:

Работница попала под сокращение. За 11 дней неиспользованного отпуска ей была выплачена компенсация. В дальнейшем суд признал увольнение неправомерным, уволенную восстановили на работе. Однако, когда женщине был предоставлен отпуск, часть его дней работодатель не оплатил, поскольку им был произведен зачет компенсации. Невыплаченную часть отпускных она захотела взыскать через суд.

Первые две судебные инстанции истца не поддержали, однако кассационный суд с этим не согласился и вернул дело на пересмотр.

➡️Позицию нижестоящих судов и позицию кассационной инстанции читайте по ссылке

Около минуты

14 декабря 2023