Найти тему
2595 подписчиков

Как найти в команду нужного человека? Что важно учесть при общении с кандидатом?


Эксперты рекомендуют обращать внимание не только на знания и навыки будущего сотрудника, но и на его мотивацию.

Почему? Потому что нужным навыкам можно научить. Например, в рамках годовой подписки от Контур.Школы это можно делать системно и эффективно.

Но если у человека нет мотивации, придется приложить массу усилий, чтобы он начал работать на необходимом уровне.

Как оценить уровень мотивации кандидата? Обсудим в карточках.

А подробный алгоритм действий по поиску кандидата рассматриваем здесь: school.kontur.ru/...023
Около минуты