Заключение трудового договора с работающими из-за границы гражданами недопустимо, считает Минтруд. Об этом говорится в ответе представителя ведомства Дмитрия Мыльникова, опубликованного на «Консультант Плюс»; первыми на него обратили внимание «Известия». Мыльников реагировал на анонимный вопрос: «В каких случаях работник должен уведомлять работодателя о выезде за границу?» Сотрудник министерства ответил, что, по мнению ведомства, если дистанционный сотрудник выезжает за пределы страны и собирается там работать, то есть меняется место работы, он обязан уведомить работодателя, иначе нарушит трудовой...