⛑ Продолжим разговор об изменениях, которые нас возможно ожидают в 2024 году в сфере охраны труда

🦺 На стадии рассмотрения и принятия:

⛑ С 1 марта 2024 г. процедура медосмотров «вписывается» в действующее нормативно-правовое поле, существенных изменений нет. Учитывается возможность электронного документооборота, вводится возможность направления на психиатрическое освидетельствование работника, который ему не подлежит, врачом, проводящим предварительный медицинский осмотр (на рассмотрении проект приказа Минздрава РФ от 10.07.2023 г. «Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» вместо Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ст. 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

⛑ На предприятиях, в организациях необходимо будет пересмотреть Приказы и ЛНА (локальные нормативно-правовые акты), регулирующие медицинские осмотры.

#охранатруда

#обучение

#велестаганрог

1 минута

11 декабря 2023