528 подписчиков
Повышение квалификации няни. За чей счёт «банкет»?
Когда вы работаете в школе/ поликлинике, или любой другой компании, а не на себя, такие курсы предусматриваются.
Конечно, отправляют на курсы повышения квалификации не всех, а наиболее перспективных (на усмотрение руководства компании).
Когда няня работает на себя, всё зависит от работодателя.
Есть две категории родителей:
1️⃣ Те, кто не заинтересован в повышении вашей компетенции.
Обычно такие родители считают, что после курсов вы будете просить повышения зарплаты, или уйдете туда, где оплата выше.
И здесь вопрос к няне: а вас устраивает такой подход и отношение?
Ведь может быть и по-другому 😊
2️⃣ Категория работодателей, которые заинтересованы в вашем росте.
Они полностью, либо 50/50, оплачивают вам курсы повышения квалификации.
Зачем им это?
Такие родители хотят, чтобы с их детьми работали профессионалы и давали им самое лучшее⭐
Поверьте, многие будут рады возможности повысить вашу компетентность, но они могут просто не знать о том, что есть курсы для нянь🤷
В этом случае достаточно просто рассказать им о программе курсов, и спросить их мнение.
Сейчас вы можете подумать:
"А как об этом сказать?
А если мне откажут?
Мне будет обидно и неудобно, как тогда потом мне с ними работать?"
Уже завтра 9 декабря в 18:00 Мск состоится мастер-класс «Как провести с родителями разговор, на который никак не решаетесь»
Мы разберём ваши страхи и сомнения, и вместе найдем "рецепт" эффективного разговора с родителями 😊
Ссылка появится за час до эфира ☺️
Ваша Ольга Чечулина,
и Школа хороших нянь🤍
1 минута
8 декабря 2023