PR-агентство Edelman продолжает изучать, кому и с какой силой доверяют люди. Новый специальный отчет Edelman Trust Barometer за 2023 год рассказывает о трендах и доверии на работе.

🔸В опросе приняло участие около 7000 человек из 7 стран: США, Япония, Германия, Китай, Великобритания, Бразилия и Индия. Основные темы 2023 года: страх безработицы, возросшее доверие к работодателю, зумеры.

🔸Люди начали сильнее опасаться потерять работу. Причины: экономическая рецессия, автоматизация производства, торговые войны, перевод на фриланс, конкуренция с иностранцами и оффшоризация бизнеса. Процент опрошенных, признавшихся в страхе лишиться работы хотя бы по одной из них, за год вырос на 5% и составляет 78%.

🔸В рейтинге доверия к институтам работодатель занимает лидирующие позиции, обгоняя СМИ и правительства, — ему доверяют 79%. Также работодатель признается самым компетентным из институтов.

🔸С высоким доверием приходит и большая ответственность: 81% сотрудников заявляют, что хотят вклада работодателя в преодоление кризисов через внутренние обсуждения и трансформации, нежели через вынесение проблем компании на публику.

🔸Во многом запрос на сближение работодателя и сотрудника объясняется «свежей кровью». Миллениалы год от года все сильнее включаются в рабочий процесс и переосмысливают представления о работе для всех прочих поколений. 93% сотрудников признались, что их двадцатилетние коллеги изменили их взгляды на границы между работой и личной жизнью, стремление к карьерному успеху, финансовые приоритеты и открытость новым технологиям.

#исследование

1 минута

8 декабря 2023