Найти в Дзене
29 подписчиков

Почему одним программистам платят много, а другим сильно меньше?

Как попасть в правильную группу? Если ты думаешь, что первый с большими деньгами крутой специалист, а второй не очень, то это не так! Как сделать так, чтобы зарабатывать больше?

1. Язык программирования:
По данным Хабра за 2023, например, в среднем Архитектор ПО (320 тыс. руб. в мес.) зарабатывает в 1.5 раза больше, чем разраб с геймдев (170 тыс. руб. в мес.). Мобайл, кстати, на втором месте (220 тыс. руб. в мес.).

Часто слышу вопрос: “А какой язык программирования выбрать?”
Чеки вакансии на ХХ, посмотри Хабр и сделай правильный выбор.

2. Местоположение:
Всем известно, что в Москве зарплата выше, в айтишке аналогично.
Если работаешь на компанию из региона РФ, то твоя зарплата точно ниже - переходи на удаленку в МСК или переезжай в Москву.

Понятное дело, что в США программистам платят еще больше, но работа за рубежом - другая история.
Недавний пример: участник моего курса “GetYourOffer” Вася Ряскин переехал из Калининграда в Москву и нашел работу iOS разрабом.

3. Компания:
Разные компании - разные зарплаты, за одинаковую работу ты можешь получить разную зарплату. Некоторые компании значительно богаче, например, студия веб-разработки из Сызрани и Авито, зарплатный фонд разный как минимум.

4. Хард скиллы:
Твои навыки, например, хорошо знаешь новое направление; в мобилке это SwiftUI + знаешь английский и сможешь общаться с заказчиками.
Эти скиллы явно дадут тебе большое преимущество по зарплате.

5. Результативность:
Есть разрабы, которые работают в десятки раз эффективнее чем другие.
Секрет не в том, чтобы быстрее писать код, а часто в том, чтобы определить, код вообще писать надо или нет.
И как найти самый оптимальный способ решения задачи?

Настройка системы, выбор верного фреймворка, архитектуры часто ускоряют решение в разы.
Опытный разраб всегда знает, как сделать так, чтобы заказчик за два часа был доволен.

6. Опыт и возраст:
Зарплата новичка в 2-3 раза ниже, чем у программиста со стажем. В других профессиях нет такого огромного разрыва между новичком и профи.

Да-да, отсюда в том числе весь холивар про накрутку опыта.

7. Ситуация на рынке:
Все мы помним разные события ковид, февраль 2022 - может сильно повлиять на зарплату в моменте.
Эти события могут вести к сокращениям, релокациям, смене работы и значительному изменению зарплаты.

Поэтому не откладывай задуманное, если хочешь поменять работу или начать работать/учиться - начинай сегодня.

8. Желание удержать ключевого разраба:
Если ты проработал 5 лет в одном месте и знаешь проект от А до Я, то ты написал много кода и за эти годы он превратился в ЛЕГАСИ.
Легаси - код от предыдущего поколения разработчиков и, как правило, никто не знает, как он работает, и качество кода часто плохое.
Только ты знаешь все костыли и как работают старые фреймворки, и только ты сможешь быстро поправить баг.
И гораздо проще поддерживать легаси силами действующего разраба, чем переписать все по свежим стандартам и словить кучу багов - это большая боль для многих команд, в том числе и для меня лично.

Таких старичков нередко холят и лелеют и насыпают бонусов.

9. Смена работы:
Но ничего так сильно не влияет на уровень зарплаты, как умение хорошо торговаться и не бояться смены работы. Отработал 5 лет - меняй компанию, кто-то меняет через год - полтора. Выбор каждого.

10. Управление людьми:
Если ты не боишься брать ответственность за команду и за других людей, то иди в менеджеры. Там платят больше. Тут тоже важно иметь подвешенный язык и уметь торговаться.

Полезные мысли:
И да, часто тема зарплаты табу, чуть ли не под NDA.
Но если ты знаешь, сколько зарабатывают разрабы вроде тебя, то ты можешь легче оценить свой уровень и понять, нормально ли тебе платят.
Обсуди свою зарплату с друзьями-разработчиками - оцени себя.

Только за баблом нельзя идти в айти, скорее всего, ты не сможешь быть программистом.
Тебе нужно иметь интерес к программированию, хотя бы минимальный, потому что программирование это долго, сложно и напряжено.
Поэтому тебе должно нравиться программировать.

Больше графиков в моем ТГ, ссылка в комменте.
Почему одним программистам платят много, а другим сильно меньше? Как попасть в правильную группу? Если ты думаешь, что первый с большими деньгами крутой специалист, а второй не очень, то это не так!
3 минуты