150 подписчиков
Отношения внутри семьи, отношения с родственниками, детьми, родителями - особые отношения! Отношения с начальством, с представителями власти - тоже особые! Принцип уважения, который действует в отношениях с прочими людьми, в данных ситуациях ужесточается!
Дело в том, что родные и близкие люди связаны родственными узами! Это особые духовные связи, рвать которые нельзя! Ограничить общение можно, а рвать связи нельзя! Отречение от близкого и родного человека - явный грех! Родовое предательство! Если просто со знакомым мы можем разорвать отношения и с миром разойтись! То с родственником так нельзя! Родственники это наш Крест от Бога! И мы вынуждены его нести! Конечно, бывают ситуации, когда от близких исходит явный вред, агрессия, антипатия! В этом случае, нужно отдалиться! Но окончательно рвать отношения нельзя! Это испытание! Нужно его с терпением, достойно, с честью нести! Конечно, предпринимая защитные меры, не давая себя унижать! Если со знакомым, взрослым, вменяемым человеком в случае конфликта можно не проводить долгих бесед, а спокойно свернуть отношения до минимума! То в отношениях с родственниками, наоборот, нужно проявить большее терпение и провести подробную беседу, высказать свои проблемы в общении, обиды, даже претензии! Нужно всеми силами достучаться до их сознания! Объяснить свою позицию! Не один раз сделать это! И только потом уже ограничивать общение! Но всегда оставлять дверь открытой для диалога, поздравлять с праздниками, даже если они не отвечают! Это родные! Они связаны с нами по Крови! Это серьёзно! Это не случайные люди! А любить отца и мать нужно даже если они - звери! Нужно любить, но отдалиться так, чтобы они не могли причинять вред, если есть такое! Но всё равно любить и поддерживать минимальное общение! Это тот случай, где нужно себя понуждать к общению! Мы же понуждаем себя чистить зубы и мыть посуду! Не хочется - но нужно! Пускай нет любви к родным, но нужно поддерживать добрые отношения из чувства родства!
В отношении с начальством нужно понимать, что начальник поставлен над нами и наделен властью! Мы не его лично приказы исполняем, а приказы его статуса, должности! Он как человек может быть плохим, злым, но он - на должности и имеет власть наказывать и награждать! Начальник должен быть справедлив! Иначе, Бог накажет его! Если начальник злой и несправедливый или включает личные отношения в работу - от такого нужно уходить, если нет возможности противостоять или защищаться законными способами! Ведь, над ним есть другой начальник, руководство, администрация, к которым можно обратиться в критической ситуации. Начальник тоже кем-то нанят, и отвечает перед кем-то за свои действия. В остальных случаях нужно терпеть и выполнять приказы, забыв про личность начальника!
Если не требовать от подчиненных, не проверять, не проводить бесед, то вся работа может развалиться: люди такие, подчиненные тоже не сахар! Не каждый сотрудник ответственен в работе! Власть даёт право судить и наказывать, но только по справедливости! На такие действия начальник имеет право! А неправедный суд, предвзятый подход, несправедливый - вменится ему в вину! Но это не наше дело. Если совсем туго - нужно либо обращаться выше, что далеко не всегда помогает, но помогает, или уходить! Но перебегать с одной работы на другую в поисках доброго начальника - это пустая затея! Большинство руководителей - строгие и требовательные, циничные и расчетливые, глупых мало, а жестких полно! Общество у нас такое, люди такие! И начальство подбирается сообразно моральным качествам большинства! А большинство у нас - люди, к сожалению, диковатые и алчные! Поэтому, пастух в таком стаде - с кнутом! Мы сами зачастую виноваты, что у нас такое руководители! Но они - руководители! Поэтому, нужно выполнять приказы! Иначе, развалится государство и общество! Наш мир несовершенен, нет царства божьего на Земле! Не ждите, что с вами будут справедливы другие! Сами будьте справедливы! Треть общества - люди худые, а еще треть - серая зона, то есть, могут быть худыми в зависимости от ситуации! Отсюда и результат!
3 минуты
17 декабря 2023