1026 подписчиков
Всем привет! Давно не виделись) Думаю, вы без меня не сильно соскучились. Прочитал тут статью, которая хоть и напрямую не касается IT, но всё же очень актуальна для айтишников, особенно в нынешнее время. Модные вайтишники начинают забывать, что айтишечка это всё ж таки трудовые отношения работника и работодателя, а связующим звеном между работником и работодателем является отдел кадров и подбор персонала. Опытные уже наверняка заметили, что за последние 5-10 лет собеседования в айтишечку видоизменились, требования на те же должности возросли, а девочки-кадровички стали очень легко скипать кандидатов, незнакомые слова в резюме которых не полностью совпадают с незнакомыми словами в требованиях. Так вот, оказывается, такая штучка касается не только неземного IT, но и обычных земных сфер деятельности...
Сбитый летчик
21 ноября 2023
Подбор персонала есть, а самого персонала нет
HR-менеджеры, они же специалисты по подбору персонала, они же подборщики – абсолютно бесполезная структура. Причем сами же компании разделили кадровиков и подборщиков на разные должности и отделы. Однако, если кадровики все-же нужны для оформления трудовых отношений, документации (оставим в стороне компетентность некоторых специалистов, потому что некомпетентных везде хватает), то без подборщиков можно обойтись. Сам же кадровик может опубликовать в открытых источниках вакансию и передавать подходящие анкеты руководителю. Но нет, придумали воронки подбора, технологии оценки персонала, когда любая...
Около минуты
30 ноября 2023