3 подписчика
В ответ на пост
Ситуация: Кадровый голод.
Решение: Предложить вознаграждение за успешную рекомендацию. Если я порекомендую своего знакомого на должность Руководитель проектов, и мой знакомый подойдет на эту вакансию, с ним заключат договор (пройдет испытательный срок?) мне выплатят 100тр.
Такая цена договора с подходящим сотрудником.
Компании закладывают бюджеты на такие расходы. Помимо расходов на сервисы и hr-команды.
Около минуты
30 ноября 2023