4 ценности Agile-манифеста:
- Взаимодействие с людьми важнее рабочих процессов и инструментов.
- Качество продукта важнее подробной документации.
- Сотрудничество с клиентами важнее, чем обсуждение условий контракта.
- Реагирование на изменения важнее следования первоначальному плану.
То есть, не отрицая важности того, что справа,
мы всё-таки больше ценим то, что слева.
Эти ценности уже не кажутся контринтуитивными, как раньше.
Я уверен, что в 2001 году, когда появился Agile-манифест, это казалось контринтуитивным.
“Контринтуитивно” — еще одно слово, которое я часто использую при работе с командой. Очень часто, решения, которые позволяют значительно улучшиться, кажутся противоречащими интуиции для многих людей.
Почему? Потому что реальные изменения — это не изменения формы, а изменение образа мышления. Agile-манифест не предлагает четких инструкций о том, как должны быть организованы процессы в команде. Agile — это о том, на чем сосредоточиться. Что более важно для нашей работы, а что менее.
Документация важна, однако качество продукта более важно. И люди важнее процессов, потому что именно они создают продукт и приносят пользу клиенту,
Закончить хочется цитатой, исследователя науки.
"Все значительные прорывы — это разрыв со старым образом мышления." - Томас Кун
Agile-манифест можно почитать тут: hagilemanifesto.org/...tml
1 минута
29 ноября 2023