Найти тему
34 подписчика

Две недели назад принял непростое решение – уволить Марину, своего первого бизнес-ассистента.


Докрутил воронку найма:
– отбирал кандидатов с опытом от 3-х лет на этой должности,
– разработал и внедрил два тестовых задания, один на структурность, второй на логику,
– добавил три теста, для определения психотипа.

Результат:
– 200+ откликов за неделю,
– 41 звонок,
– 11 встреч назначено,
– 9 проведено,
– 8 отправок новых тестов,
– 5 отправок PIF,
– 2 кандидата в финале, выбрал одного.

Благодарен Марине за то, что показала и научила работать с бизнес-ассистентом, показала как он должен выполнять свой основной цкп, разгрузила меня от бесконечного кол-ва операционных задач, поэтому смело могу порекомендовать ее.

Ищете бизнес-ассистента? – тогда напишите мне в личку "+" и я передам контакт Марине, она сама свяжется с вами, пообщаетесь и может поработаете.

→ Пост о том, как я искал Марину. https://t.me/c/1766809559/133.
Около минуты