252,8 тыс подписчиков
Ситуация: работодатель не дает сотруднику отдыхать два дня подряд и заставляет его разбивать выходные в течение недели.
Что делать: подписать новое соглашение или обратиться в трудовую инспекцию.
Чем грозит нарушение и почему так — рассказываем в статье:
Около минуты
29 ноября 2023
349 читали