Найти тему
84 подписчика

Как руководителю эффективно развивать команду и повышать её результативность?


Основная роль руководителя в компании — управление проектами и эффективностью сотрудников. Другая не менее важная роль — ментор / наставник для своей команды. К сожалению, в ежедневной рутине на вторую роль часто не хватает времени.

🔥 Как эффективно совмещать эти две роли и какие инструменты для этого использовать, узнаете на вебинаре для руководителей, HR и T&D специалистов.

Эксперты компании TSQ Consulting и LXP платформы KAMPUS подробно разберут:
✔️ С какими сложностями и ограничениями сталкиваются руководители в обучении команд
✔️ Варианты развития руководителей: от глубоких трансформаций до готовых микрокурсов
✔️ Инструменты руководителя: развивающие задачи, менторинг и встречи 1:1

Когда: 5 декабря в 12:00 по московскому времени
Где: онлайн, Zoom

🎁 Все участники в подарок получают чек-лист «Пять пороков команды: индикаторы и профилактика». Бесплатная регистрация по ссылке https://clck.ru/36mPTM
Как руководителю эффективно развивать команду и повышать её результативность?  Основная роль руководителя в компании — управление проектами и эффективностью сотрудников.
Около минуты