58 подписчиков
🔥 У 45% работодателей в 2023 году стало больше выгоревших сотрудников
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, как российские работодатели оценивают поведение сотрудников в 2023 году. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
→ 55% отметили, что сотрудники в 2023 году стали просить больше премий и повышения зарплаты;
→ 45% рекрутеров сообщили об увеличении количества выгоревших сотрудников;
→ 39% опрошенных считают, что в 2023 году работники более активно увольнялись по сравнению с прошлым годом;
→ 25% уверены, что их кадры стали больше лениться и меньше работать;
→ 17% работодателей отметили снижение вовлеченности и лояльности сотрудников к компании;
→ 14%, наоборот, говорят о росте лояльности;
→ у 13% работодателей увеличилось количество больничных;
→ 12% компаний рассказали, что сотрудники стали чаще просить повышений в должности.
Только в каждой десятой компании ничего не изменилось.
Подписывайтесь на журнал «Проводник» в социальных сетях и будьте в курсе последних новостей рынка труда и HR-повестки: telegram-канал, vkontakte, Яндекс-Дзен.
#HR #охрана_труда
Около минуты
28 ноября 2023