16 подписчиков
СБОР ИНФОРМАЦИИ ОБ ОППОНЕНТЕ ИЗ ЗАКРЫТЫХ ИСТОЧНИКОВ
Досье на оппонента по имущественному конфликту (ИК) будет неполным или вообще недостаточным, если ограничиться сбором информации о нём только из открытых источников. Помним главную цель сбора информации в ИК: составление более эффективной «дорожной карты».
Даже беглый взгляд на методы получения данных из закрытых источников свидетельствует о том, что получить их способны лишь профессионалы, у обычного человека не хватит для этого требуемых навыков. Среди этих методов следующие: а) скрытое наблюдение за людьми и объектами, б) общение «под легендой», в) вербовка, г) внедрение «засланного казачка», д) установление контактов с уволившимися работниками, бывшими супругами.
1. Скрытое наблюдение
Здесь сложно не нарушить закон. Речь, в частности, идёт о ст.137 УК РФ (нарушение неприкосновенности частной жизни), ст.138.1 УК РФ (за незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации). Поэтому шансы у любителя попасться в руки правосудия стремятся к 100%. Профессионалы также не застрахованы. Так, в одном конфликте между партнёрами по бизнесу один из партнёров нанял специалиста из криминальной среды для установки трэкера на автомобиль оппонента. После установки исполнитель переодевался дважды в местах, в которых отсутствовали камеры наблюдения. Однако трэкер был в тот же день выявлен, МУРом возбуждено уголовное дело, в рамках которого исполнителя задержали в автомобиле за пределами столицы.
2. Общение «под легендой»
Установление контакта с партнёрами, сотрудниками, родственниками, соседями, приятелями оппонента. Легенда для установления контакта с такими лицами, так же, как и способ получения нужных данных, отрабатывается после сбора соответствующей информации о них. К примеру, бывший партнёр оппонента играет в бильярд и ходит в определённый клуб. Там и может состояться первая встреча.
3. Вербовка
Вербовка одного из указанных выше лиц для постоянного получения информации об оппоненте. Так, в процессе проведения оперативных мероприятий в одной из столичных фирм один из сотрудников завязал личное знакомство с секретарём компании на ресепшн. Впоследствии именно она сливала оперативникам всю информацию о действиях проверяемой компании, чем существенно усугубила сложившуюся для организации ситуацию.
4. Внедрение «засланного казачка»
Как правило, производится путём устройства нужного человека на работу к оппоненту в офис или в дом (уборка, закупки, выгул животных и т.п.). Эффективный способ для получения значимой информации.
5. Установление контактов с уволившимися работниками, бывшими супругами
Как правило, бывшие (партнёры, работники, супруги) имеют много информации, снабжённой негативными эмоциями, относительно оппонента, по которому производится работа. Если их умело разговорить, то можно получить достаточно конфиденциальных данных об объекте.
#конфликт #разведка #конкуренция #шпионаж #имущество
2 минуты
5 декабря 2023